Gruppo Ferrovie dello Stato

Per lo svolgimento delle attività utili all’esercizio ferroviario sono state individuate una serie di competenze necessarie per operare con professionalità e sicurezza in ogni settore. Per l’acquisizione di tali competenze è stato messo a punto il sistema abilitativo, che consente l’acquisizione delle abilitazioni ferroviarie attraverso la partecipazione a percorsi formativi interni ed esterni all'azienda. 

In particolare, la formazione dedicata alle figure professionali di: 
- Capo stazione
- Macchinista
- Capo treno
- Capo tecnico
- Operatore specializzato della Manutenzione (per le infrastrutture ferroviarie)
- Operatore specializzato della Circolazione
- Operatore specializzato della Manutenzione (per il materiale rotabile)

è di circa 150 ore annue retribuite. Alll'inizio di ciascun rapporto di lavoro è collocato l'apprendimento di nozioni di igiene, sicurezza e prevenzione degli infortuni sul lavoro, conoscenze dei doveri e dei diritti nel rapporto di lavoro nonchè dell'organizzazione aziendale e del ciclo produtiivo.
 
Il percorso formativo dell'apprendista consterà in particolar modo di :
- una formazione teorica-trasversale
- una formazione tecnico-specialistica e di addestramento tecnico-professionale 

Un tutor aziendale avrà il compito di seguire l'apprendista durante tutto il periodo di apprendistato contribuendo all'attuazione del piano formativo individuale assegnatogli e attestando l'effettivo svolgimento dell'attività formativa.