Gruppo Ferrovie dello Stato

Siamo costantemente impegnati a ricercare, scegliere e fidelizzare i migliori talenti, in grado di contribuire con responsabilità e competenza a rendere il nostro business ogni giorno più competitivo.
Vogliamo che la tua scelta d’eccellenza ricada su di noi per raggiungere insieme grandi traguardi. Per questo valorizziamo il tuo potenziale con la promessa di fornirti tutti gli strumenti utili a costruire il tuo e il nostro successo.

Reclutamento

Puoi scegliere di entrare nel nostro Gruppo, inserendo la tua candidatura spontanea nella nostra banca dati attraverso la compilazione del form on line in questa sezione web, che rappresenta il nostro principale canale di reclutamento per l’acquisizione e la raccolta dei curriculum.
Puoi inoltre incontrarci:
• gli eventi volti a promuovere la nostra immagine nei confronti di chi inizia a muovere i primi passi nel mondo del lavoro (job meeting e career day);
• attraverso le collaborazioni del nostro Gruppo con le istituzioni accademiche;
• durante i Master a cui partecipiamo per lo sviluppo di professionisti di alto livello;
• attraverso stage, project work e per lo svolgimento della tesi di laurea.

Selezione

L’iter selettivo si differenzia a seconda della natura e della quantità dei ruoli da ricoprire, in modo da rispondere puntualmente alle svariate esigenze delle nostre Società del Gruppo.

La procedura di selezione si sostanzia principalmente in:
• una serie di prove curate da un pool di selezionatori e finalizzate a valutare il profilo attitudinale e motivazionale del candidato, affinchè risponda al modello di comportamento ritenuto indispensabile per operare con efficacia all’interno del nostro Gruppo
• un incontro con i referenti Risorse Umane della Società che ha espresso l’esigenza
• un incontro con il manager della Struttura di inserimento della risorsa